最初の半年で240万円も!1~2年で集中的に稼げる大手製造業の期間従業員がおすすめ!!

給料の手取りが少なくて嫌になっている・・

「給料の手取りが少なくて嫌になっている・・」
「地元の会社は給料が安い・・もっと稼げる会社で働きたい」
「1~3年で集中的に稼げる仕事があるならやってみたい」
「早く仕事を始めたいのに、なかなか決まらず焦っている」
「だからといってブラック企業では働きたくない・・」

最近の日本は人手不足と言っている割には給料の伸びが低く、また所得に対して生活費の占める割合が高くなっているため、実感として「生活はけっして楽ではない」「どちらかといえば苦しい」という方が多数います。皆さんはいかがですか?

今回、ご紹介するのは全国にある大手製造メーカーの工場で「期間従業員」として働くお仕事です。もちろん直接雇用です。派遣などではありません。

勤務先は、トヨタや日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキやブリヂストン、キヤノン、コマツ、クボタ、村田製作所、デンソー、アイシン精機、アイシンAW、トヨタ紡織など有名な企業約50社~60社があります。日本各地にある自社の工場や生産拠点で、期間従業員の仕事を定期的に募集しています。

いずれも日本を代表する大手企業や子会社・関連会社からの「メーカー直接雇用」で、「人材派遣」や「請負」の雇用ではありません。(ワンマン社長の中小企業や雇用条件があいまいなブラック企業はありませんので安心してください)

このページでは、「期間従業員として働くメリット」「おおよその給料や手当収入」「実際に働いた人の感想」、そして最後に「無料相談エントリー」をわかりやすくご説明いたします。ぜひ最後までお読みいただき、期間工の仕事を検討してみてください。

「期間従業員」とは

期間従業員とは、文字通り、雇用期間が定められた雇用スタイルで、一般的には6ヶ月~2年11ヶ月(それ以上の長期の会社もあり)で一区切りとなります。イメージ的にはアルバイト・パートと正社員の中間のような感じです。
「小さい会社でもいいから10年20年続けて同じ会社で働きたい」という方には不向きですが、上記のように「とりあえず1~2年頑張って働いて稼ぎたい」「とりあえず生活のために早く仕事を始める必要がある」「地元の工場は安いのでもっと稼げる会社で働きたい」という方には、おすすめできる働き方です。しかも期間工から正社員への登用に力を入れている会社も多数あります。

さらに期間従業員の大きな特徴として、給料&各種手当が、世の中の中小企業や地元の工場とは比べものにならない位「高収入」ということがあります。だから「みんな稼げる」のです。給料については後で説明いたします。

応募資格は18才以上・未経験大歓迎!

これらのトヨタや日産などの会社に正社員として入社しようとすると、とてもハードルが高くて大変ですが、期間従業員であれば、比較的容易に入社して働くことができます。
応募資格は、各企業によって多少異なりますが、基本的には
・3ヶ月勤務可能な満18歳以上の方
・交替制勤務可能な方
・健康な方
・工場未経験でも歓迎

というパターンが多いです。これなら大半の方がクリアできますよね。

つまり、期間工とは、特別なスキルや経験、資格がない人でもOK、無職、フリーター、ニートでも不問で、日本を代表する大手企業で働くことが出来る仕事なのです。しかも事務職や専門職よりも遙かに高給取りです。

雇用条件や福利厚生も恵まれています

入社できれば、雇用期間を除けば、大手企業と同じ雇用条件で働くことができます。健康保険すら入っていない中小企業、零細企業が多いなかで 期間工は当然のことながら、どの会社も「健康保険」「雇用保険」「労災保険」「厚生年金保険」「介護保険(40歳以上加入)」はすべて完備しています。就業中または通勤途中に事故にあったり、失業保険受給のための手続きであったり、病気になった時の健康保険などの補償が完璧に整っています。
また仮に残業が発生しても、「残業手当」や「休日出勤手当」、「夜勤手当」など、中小零細企業だとうやむやになることが多そうな「各種手当て」もキチンと計算されて支払われます。大手企業なのでとにかく安心なのです。

また正社員と同様に自社の保養施設や社員クラブ・グラウンド・テニスコートなどの社内施設、および全国特約の宿泊・体育施設などの利用もできます。
工場ではおいしい食事が「無料or低価格」のところが多く、もし自宅が遠方の場合は、会社が「無料or低価格の寮」を用意してくれるところがほとんどです。つまり世の中の中小企業、零細企業と比べて、圧倒的に恵まれた待遇を受けることが出来るのです。

「給料」や「手当」も高待遇!

期間工(期間従業員)で働くメリットといえば、なんといっても高待遇。大きな収入を得られることです。2年11ヶ月の期間満了で総額1,200万円超えなどはよくあるケースです。
給料は、だいたい各社とも、日給で考えると1万円以上、月給で考えると25万円~35万円くらいはもらえます。実際、期間工をやっている方は1,000万円、1,500万円を貯めている人も珍しくありません!

なお、下記に記載したものは、現在、募集されている期間工(期間従業員)の仕事内容の傾向、特徴をおおまかにご説明したものです。詳細な金額、雇用条件、待遇はもちろん各社によって異なることをご理解ください。

【月給】

給与形態は、もちろん各社によって異なりますが、日給計算の会社、時給計算の会社が多いです。
たとえば愛知勤務のトヨタは日給10,000円~のスタート、群馬勤務のスバルだと日給 9,000円~9,600円 、埼玉or三重鈴鹿勤務のホンダだと日給 10,300円~10,700円、広島勤務or山口のマツダだと日給 8,020円~10,250円、東京・群馬・茨城勤務の日野自動車だと10,000~10,500円です。
そのほかに多数あります。
ちなみにトヨタだと1年目の月収が約28万円~約30万円になります。
期間工の仕事は給料もそこそこ高いのですが、それより大きいのは下記の各手当です。これらがドンドン加算されるので、最終的に年収が400万円を超える人が多いのです。

【満了慰労金・皆勤手当】

さらに大きいのがその他の手当。これがさらに収入が増える大事なポイントです。会社によって呼称はまちまちですが、半年間や1年、満了時など決められた期間を最後まで働いた時に支給される、いわば皆勤ボーナスのようなものです。
金額も各社バラバラですが、だいたい35ヶ月で150万円~200万円程度!!が、給料とは別に加算されることが多いようです。月給25万円~35万円のほかにもらえるお金で、トータル支給金額も大きく跳ね上がります。金額の多さを見てもわかる通り、この慰労金が期間工で働くとても大きなメリットです。地元の中小企業で働いていても、こんな手当はもらえません。

↓ たとえば下記はトヨタ自動車の場合の手当です。すごいですね・・。
トヨタ自動車の満了報奨金+慰労金

【入社祝い金】

これは入社時にもらえる祝い金(特典)で、10万円~40万円くらいのところが多いです。時には促進策の実施やキャンペーン的なものを実施していてさらに値段がアップ!することもあります。
入社するだけでこれだけの金額がもらえる訳ですから、最初からかなり稼げます。

↓ 下記は各社の入社祝い金の一例です!すごいですね。まるでプロ野球選手のドラフトの契約金みたいです。

【残業手当・休日出勤手当・深夜手当】

どの会社も基本的には週休2日制ですが、工場が忙しい時は残業や休日出勤もあります。また夜勤もありますので深夜手当も加算されます。これらは法定通りに加算されて支給されます。ここも稼げるポイントです。

普通のサラリーマンとは比べものにならないくらい、様々な手当が加算されるので、最初の1年でたとえば450万円達成など、高収入を得ることができるのが、期間工(期間従業員)で働く大きなメリットです。

こんなに違う普通のパートと期間工の収入差

数字だけではピンと来ないかもしれませんので、グラフで比べてみましょう。一般的なパートやアルバイトで時給いくらで働くのと、上記のさまざまな手当が加算される期間従業員では、同じ時間を働いたとしても、こんなに収入が変わってきます。どうですか。やってみる価値がありますよね。
なお下記のグラフはあくまでも例なので、実際の労働時間や条件によって差異が出ることはご了承ください。

トヨタ自動車(愛知)の期間工
本田技研 鈴鹿製作所の給料
キヤノンCanon(栃木・宇都宮)の期間工年収の見込みは、320万円~350万円
ブリヂストン彦根工場の給料

遠方の人向けに「会社のワンルーム寮」を完備

期間従業員の仕事は、遠方から働きに来る人も多数いますので、どこの会社もだいたい「無料のワンルーム寮」を完備しています。「家賃が0円」これも期間工の大きなメリットです。(会社によっては格安で負担する場合もあり)
会社所有の専用寮のこともありますし、民間のマンションを借り上げて寮として提供していることもあります。

たとえば月7万円くらいのワンルームマンションに住んでいる場合、1年で84万円、3年で252万円がかかりますが、期間工(期間従業員)として働いている間は、0円ということになります。その分、そのまま自分の収入が増えるわけですから、普通にサラリーマンをしているよりお金も貯まるはずです。

【寮は個室】

しかも寮といっても、ひと昔にあったような、4人一部屋の2段ベッドなどではなく、いまはどの会社も個室ワンルームの寮を完備しています。寮費はもちろん、生活にかかる水道代や光熱費も無料のケースがほとんど。さらにTVや冷蔵庫、冷暖房エアコン、洗濯機、寝具も無料のことが多いので、普通に生活する上で、ほとんどお金はかかりません。

【食事】

食事も1日1食分無料や、月額食費として3万円支給など、各社とも働く人の負担が少なくなるように制度を整えています。

働く上で、収入だけに目が行きがちですが、生活する上での支出がほとんど無い、負担が無いことも、大きなメリットです。だまっていれば、ドンドンお金が貯まるパターンです。
※例えばスバルの寮はこんなに恵まれています。

仕事内容は未経験でも歓迎

期間従業員の仕事は未経験でも、慣れるまでは職場のリーダーや上司がきちんと教えてくれますので、心配はいりません。
仕事内容は会社によって異なりますが、
【車体メーカー】
「車体組立」「検査」「塗装」「溶接」などが多いです。
【部品メーカー】
「部品の検査」「部品の組み立て」などが多いです。
どちらにしても、未経験者でも1ヶ月後には一人前になって、仕事が出来るようになります。

「勤務地」は全国に多数あり!


期間工の勤務先工場は下記の通り、日本全国に多数ありますが、かといって、そう都合良くみなさんの自宅の自宅から通える範囲にある訳ではありませんので、自宅から通えない場合は会社が用意してくれる無料の寮に入ることが多いです。(というより、家賃が無料なので、お金を貯める目的で、あえて期間工を選ぶ人が多いです。)

自分は寮に入ることは出来ない、自宅通勤が可能な仕事限定という方

下記の「無料相談フォーム」から送信後、人材紹介会社の人に、「自宅から通える工場はありますか?」と聞いてみて下さい。自分の住所と照らし合わせて自宅通勤可能な会社があるのかどうかを教えてもらいましょう。もし現在、募集中の案件で無い場合は、あきらめて、地元の工場か他の仕事を探すしかないです。

寮に入ってもOK(勤務エリアに多少の希望はあるけど)

という場合は就職の可能性は大きく広がります。人材紹介会社の人に、「寮はOKだけど、出来れば首都圏が良いです」とか「トヨタが好きなので愛知県の会社が良いです」など、その旨を伝えて下さい。候補が多数見つかるはずです。

↓ 勤務地の例です(あくまでも一例です)

都道府県 勤務先
東京 日野自動車
埼玉 本田技研(狭山)、UDトラックス(上尾)
神奈川 日産(横浜・横須賀・相模原)、日産車体(湘南)、いすゞ(寒川町)、他にもあり
群馬 スバル(太田・大泉)、日野自動車(太田)、太陽誘電など他にもあり
栃木 日産(上三川町)、キヤノン(宇都宮)、いすゞ(栃木市)など他にもあり
茨城 キヤノン(阿見)、日野(古河市)、小松製作所(ひたちなか)、日立建機(土浦)など他にもあり
静岡 スズキ(湖西・牧之原など)、ヤマハ、NTN(磐田)、住電装プラテック(御殿場)、ジャトコ(静岡市)など他にもあり
愛知と三重 ●トヨタ自動車の本拠地なので、各グループ会社含め50以上の工場・多数あり
岐阜 パジェロ製造(坂祝)、ブリヂストン(関)など
滋賀 ダイハツ(竜王町)、ブリヂストン(彦根)、村田製作所(野州市)など
大阪 ダイハツ(池田)、小松製作所(枚方)、クボタ(枚方)など
京都 オートワークス京都(宇治市)、日産車体京都など
岡山 三菱自動車(倉敷)、NTN(備前)、イーグル工業(高梁)など
広島 マツダ(広島)、ダイキョーニシカワ(東広島)など
山口 マツダ(防府)、ダイキョーニシカワ(防府)など
福岡・大分 トヨタ自動車 九州(若宮)、日産自動車 九州(苅田)、日産車体 九州(苅田)、ダイハツ(大分中津)など
東北 トヨタ自動車 東日本(岩手県胆沢郡&宮城県黒川郡)、日産自動車(福島県いわき)など

「正社員登用」にも積極的!


期間工のデメリットというか、敬遠しがちな理由として、正社員ではないから、3年後が不安という方も多いと思います。それは確かにその通りだと思います。

ただ、人手不足がいわれる現在、各社とも優秀な人材の確保に必死になっており、期間工(期間従業員)についても、満期とともに、絶対に終了になってしまうというケースばかりでもなく、たとえば正社員の登用に力を入れているトヨタ自動車は過去3年間で1,000名を正社員にしました。またSUBARU(スバル)社でも、過去に1,000名弱もの正社員登用に実績があります。

たしかに雇用の前提が期間従業員なので、誰もが正社員の道を保証されているわけではありませんが、自分の頑張り次第では、日本を代表するメーカーの正社員になる可能性もあるわけです。これも大きなメリットだと思います。

トヨタ自動車の正社員登用実績
スバルの正社員登用実績
マツダの正社員登用実績
ブリヂストン関工場(岐阜)の正社員登用実績

期間工はなんとメーカー直接雇用が大半!

有期の工員の雇用には、「派遣」「請負契約」「紹介予定派遣」などありますが、このサイトで取り上げている大手車関連メーカーの「期間工(期間従業員)」は、「メーカー直接雇用」であることが大半です。(もちろん、派遣や紹介予定派遣の場合もありますので、応募時に必ず確認しましょう)

期間工の「メーカー直接雇用」の場合は、雇用主が日本を代表する企業なので、さまざまな面で安心できるというメリットがあります。給料の支払いはもちろん、社会保険や雇用保険、労災などもすべてトヨタ、日産、ホンダなどの製造メーカーと契約、仕事の指示も各メーカーの責任のもとに出されます。A工場でずっと働いてるのに、立場は派遣社員のままという形にはならないのです。

そうはいっても実際はどうなのか?

そうはいっても実際はどうなのでしょうか?期間工グッドでは期間工で働いた人に定期的にアンケートをおこなっています。ここではその声の一部をご紹介いたします。

20代で愛知県のデンソーで期間工- 短期的にお金を稼ぐにはとてもいい仕事です(女性 32歳 愛知県)

稼げる1番人気の会社がデンソーDENSOでした。田舎の出身なので、そこでの高卒初任給に比べて、給与がとても魅力的だったのも行くことを決断した理由です。

短期的にお金を稼ぐにはとてもいい仕事だと思います、忙しい時は残業や休日の出勤もありますが、その分給料に反映はされるので、何か目標があってお金を貯めたい人は頑張れると思います。実際私も1年程頑張って目標だった車を新車で一括で購入しました。

現在は別の仕事をしていますが、その時の勤務地である愛知県に移住してきました。期間工での経験がその後のライフスタイルを変えるきっかけにもなったと思います。

期間工はキツイ仕事もあるかもしれないですが、周りも親切な方が多いので、仲良くなればみんなで飲み会や食事会など週末は楽しめますし、有給や大型連休もしっかりあるので、リフレッシュもでき、安心して働けると思います。

(女性 32歳 愛知県)

給料の安いアルバイトをして暮らしているくらいならば、期間工で一気に稼いでしまった方が何かとぜったいに良い(男性 33才 福島県 )

スバ。私がSUBARU(スバル)の期間工として働いた期間は半年ほどで、現在は別の仕事をしています。
期間工として働こうかと考えている人は、給料の安いアルバイトをして暮らしているくらいならば、期間工で一気に稼いでしまった方が何かとぜったいに良いと思います。

社交的な人ならば新しい人脈を開拓することもできるでしょうし、社交的ではなくとも一人で黙々と作業していれば良いだけです。なので一気にお金を稼ぐことが目的ならばおすすめです。

手当の多くに受け取り条件があるので、事前にそのあたりを確認しつつ、スケジューリングしないと無駄になる可能性があります。
(男性 33才 福島県 )

いすゞ自動車の藤沢工場での期間工 働いて見て、仕事はキツかったですが、遣り甲斐もあり、その分、給料として跳ね返って来るのを実感した

いすゞ自動車の藤沢工場での期間工として働いて見て、仕事はキツかったですが、遣り甲斐もあり、その分、給料として跳ね返って来るのを実感した次第です。頑張れば頑張るほど給料に跳ね返って来ます。

私が働いていたいすゞ自動車はトラックが有名ですが、私の現場は、GMの車を作る立ち上げの現場でして、非常に興味深い現場に立ち会えたと思っています。こういう現場には中々立ち会えないかも知れませんが立ち上げの開始からスムーズにラインが動いて行くまでかなりの日数が掛かりました。その分、少しづつ作業を始めながら徐々に作業量が増えて行き、尚且つ正確さや、丁寧な作業が要求されました。その意味では、非常に貴重な体験だったと思います。

この期間工という仕事は、真面目に働かなければ現場での信頼も作れません。無断で休んだり、長期に休んだりすると現場での人間関係が悪化したりします。なるべく仕事は休まないことに越したことはありませんが、休む時は事前の連絡など常識的な対応が必要であることは言うまでもありません。ただ決まった作業の連続ですので忍耐と体力が必要です。

「無料相談」

期間従業員のメリットはなんといっても、高収入で、かつ家賃も無料の会社がほとんどであること。生活の面での大きな支出がほとんど無くなる上に、収入が大きいため、きちんと生活していれば、1,000万円、1,500万円位貯めている人はざらにいる世界です。固定の給料以外に3ヶ月ごと、6ヶ月ごとなど、長く務めれば務めるほど、報奨金がつぎつぎに入って来る仕組みになっているからです。

期間工は近年はさらに大きなメリットが出て来ています。それは現在の日本経済はどこも人手不足で、募集をかけても、なかなか人が集まらないため、どこの会社も入社のお祝いを10万円アップ、20万円アップ、よそがアップしたからウチも負けじとアップと、競争が競争をよんで、どんどん給料や手当があがって来ているのです。

もしこれをご覧の方が、

  • 「今の仕事だと貯金ができない、お金が貯まらない」
  • 「給料の手取りが少なくて嫌になっている・・」
  • 「1年くらい集中的に働いて数百万円貯めたい」
  • 「早く仕事を始めたいのに、なかなか決まらず焦っている」
  • 「だからといってブラック企業では働きたくない・・」

と考えているようでしたら、ぜひ大手メーカーの期間工の仕事をお薦めいたします。

下記の「無料相談フォーム」で人材紹介会社を通して応募をすると、
あなたの勤務地の要望や職歴や年齢などを聞いた上で、
トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、SUBARU(スバル)、ダイハツ、スズキ、キヤノン、クボタ、ブリヂストン、デンソーなど、全国にある大手メーカー50社以上の求人の中から

「自分が即内定がもらえそうなメーカー」
「ちょっと厳しいけれどチャレンジの価値があるメーカー」
「いま入社祝い金が一番高いメーカー」
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をていねいに判断して紹介してくれます。

人材紹介会社は、応募者を各メーカーに雇用してもらうことで、ビジネスの生計を立てています。だからあなたが1発で合格するためのアドバイスをていねいにしてくれます。
もし不合格になった場合でも、一生懸命に合格率を高めるアドバイスや面談を無料でおこなってくれますし、当日まで励ましてくれます。
(テレビで人気の林先生のいる予備校と同じイメージですね)

人材紹介会社は、期間工業界最大手で年間3,700名以上の内定者を出している「期間工.jp 」がいいと思います。合格率を高めるアドバイスをしてくれますし、東証一部上場の株式会社アウトソーシングが運営しているのでなにかと安心です。

まずは「無料で相談」をしてみて、自分の希望や条件を伝えて、それからご自身でYESかNOを判断すれば良いと思います。話しを聞いて「やっぱり嫌だ」と思ったら辞めればいいのです。とにかく現状の生活を変えるための行動あるのみです。そもそも受かるかどうかはまだわかりませんしね。

下記ボタンからページを開いたら、ページの一番下に「赤色のボタンの応募フォーム」がありますので、クリックすると、名前や住所、TEL、希望年収などを記入する欄がありますので、記載しておしまいです。登録は1分ですぐ終わります!
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期間工.jp

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